Wen suchen wir?
Wen wir NICHT suchen
Warum R&R Marketing dein neues zu Hause werden sollte?
Wir arbeiten, leben und führen nach
3 Kernwerten, an die wir glauben!
Performance
Geschwindigkeit ist in der heutigen Zeit der Schlüssel zum Erfolg. Schnelle und messbare Ergebnisse machen Erfolg sichtbar. Nur durch Exekution und Geschwindigkeit können wir Wachstum für uns, unsere Kunden und in den Ergebnissen erzielen.
Growth
Nur was wächst, das lebt. Ein gesetzt der Natur. Und wir glauben felsenfest daran, dass jeder, der bereit ist den Weg des Wachstums zu gehen, auch wachsen wird. Im Business und in der Persönlichkeit. Work works more on you, than you work on work.
Verantwortung
Alles, was uns passiert, dafür sind wir selber verantwortlich. Jeder übernimmt Einverantwortung für seine Resultate, seine Aufgaben, seine Projekte und seine Ziele. Bei uns gibt es keinen Platz für Ausreden. Denn nur so können wir im Team gemeinsam Großartiges erreichen.
Wir lieben Sales!
Wir lieben Technologie und Software!
Mit beiden Leidenschaften kombiniert helfen wir IT und Software Unternehmen aus der DACH Region beim Aufbau von Vertriebsstrukturen, Prozessen und A-Player-Vertriebs-Teams, damit diese ein ganz neues Level an Wachstum und Skalierung erreichen.
Davon kannst du profitieren!
Freiheit
Für uns ist es wichtig Leben und Arbeit zu kombinieren und leben daher auch eine 100 % Remote-Kult
Jeder bringt sein Antrieb mit rein und entzündet das Feuer im Team.
Deine Leistung steuert dein Einkommen.
Wer stetig seine Leistung bringt und ein High Performer ist, der wird natürlich belohnt.
Aus der Praxis für die Praxis!
Eigene Schulungsinhalte und Coachings machen dich noch besser und tragen zu deiner Weiterentwicklung bei.
1-2x im Jahr entstehen einzigartige Team-Erlebnisse, die eine einzigartige Kultur schaffen.
Wir bei der R&R Marketing leben, Wachstum und Schnelligkeit. Deswegen hast du alle Möglichkeiten, dein Potenzial zu entfalten.
Das erwartet dich!
Dein Mentor
Dennis ist der Geschäftsführer, dein Mentor und Ansprechpartner. Er sorgt mit seinem Team dafür, dass du neue Standards erreichst und dich maximal weiterentwickelst.
Dennis hat über 150 Kunden bereits erfolgreich Betreut
Dennis hat bereits über 80 Vertriebler weiterentwickelt und zu neuen Spitzenleistungen gebracht
Dennis ist selber Herzblut-Vertriebler
Dennis fördert und fordert
Dennis hat ein Motto:
Wie gehts weiter?
UNSER PROZESS
1. Fragebogen ausfüllen
2. WhatsApp Chat
3. Bewerber Interview